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立德樹人是教育的根本任務(wù)，已有共識。但如何凝聚共識，去踐行立德樹人，恐怕是一個大課題。一下是一點愚見，與諸位分享。過去對立德樹人有許多誤區(qū)，比如，認(rèn)為只是班主任的事，認(rèn)為是學(xué)生工作不是教學(xué)工作；認(rèn)為只有通過德育活動才能實現(xiàn)；認(rèn)為德育應(yīng)該進(jìn)課堂，但是附加的任務(wù)；認(rèn)為教書育人是兩張皮，說的多的是“既教書又育人”；理解教育兩個字是分離的，教是教知識，育才是育人，現(xiàn)在又有說法說“育”字應(yīng)該放在“教”字前面（當(dāng)然提的很好，因為認(rèn)識到了育人比教書重要，但殊不知立德樹人是“教育”的任務(wù)，不是“育”的任務(wù)，“教”也應(yīng)是立德樹人的過程）等等不同的看法。有鑒于此，我們提出：第一，立德樹人是全體老師的事；第二，立德樹人應(yīng)該貫穿教育的全過程；第三，立德樹人應(yīng)該全方位；第四，立德樹人應(yīng)該在教育的每個時間。因此，立德樹人不是別人的事，是每一個教育工作者的事，不僅發(fā)生在課下，更發(fā)生在課堂（學(xué)生一天大部分時間在課堂），發(fā)生在教室里也發(fā)生在教室外，發(fā)生在環(huán)境也發(fā)生在作為教育者的一次談話，一個眼神，既受校風(fēng)影響又受班風(fēng)影響。因此我們應(yīng)該課程育人，活動育人，環(huán)境育人，管理育人