新人社〔2013〕144號
新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局 新鄉(xiāng)市教育局關(guān)于做好第十一次河南省特級教師評選推薦工作的通知
各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、教育局，市直有關(guān)單位：
為促進我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，鼓勵廣大中小學教師長期從事教育事業(yè)，逐步培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀教師和教育家，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關(guān)于做好第十一次河南省特級教師評選工作的通知》（豫人社辦[2013]53號），現(xiàn)將我市特級教師評選推薦工作通知如下：
一、評選范圍、對象及學科分類
按照河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈河南省特級教師評選辦法〉的通知》（豫政〔1996〕5號）規(guī)定，本次評選特級教師的范圍和對象為：普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、幼兒師范學校、教師進修學校、職業(yè)中學、中小學教學研究機構(gòu)及與中小學教育有關(guān)的校外教育機構(gòu)的教師。
本次特級教師評選的學科包括：語文、數(shù)學、思想品德-思想政治、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、品德與生活-品德與社會、科學、綜合實踐活動（含勞動與技術(shù)）、信息技術(shù)、通用技術(shù)、學前教育、特殊教育、職業(yè)教育、教育管理等。
二、評選條件和名額
特級教師的思想政治條件和業(yè)務條件按省政府豫政〔1996〕5號文件規(guī)定執(zhí)行（可從省教育廳網(wǎng)站查詢）。
推薦名額：河南省分配新鄉(xiāng)市18人，每個縣（市）最多推薦2人，每個區(qū)和市直有關(guān)單位各推薦1人。
三、評選辦法及程序
評選推薦采取自下而上、擇優(yōu)推薦的辦法。
1.基層評選單位要組織教師認真學習有關(guān)規(guī)定，對照評選特級教師的思想政治條件和業(yè)務條件，經(jīng)充分醞釀后提出建議名單，報縣（市）、區(qū)教育行政部門?？h（市）、區(qū)教育行政部門商同級政府人社部門，對基層評選單位的建議名單進行審核，以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)征求意見，并公示其主要成果，無異議后，再擇優(yōu)向市教育局報送有關(guān)材料。
2.市直有關(guān)單位的評選推薦，參照上述程序進行。
3.2013年12月2日前，各縣（市）、區(qū)，市直有關(guān)單位將推薦人選的材料經(jīng)公示無異議后報市教育局人事科。
4.市教育局、市人力資源和社會保障局組織召開有關(guān)人員和特級教師代表參加的初評會議，對縣（市）、區(qū)、市直推薦的候選人進行初選，最后按照省下達的推薦名額等額上報省評選委員會辦公室。
四、評選推薦工作要求
1.有關(guān)單位和領(lǐng)導，要對評選推薦工作高度重視，認真組織，嚴格執(zhí)行政策，提高評選推薦工作的透明度，保證推薦人選質(zhì)量，不得搞照顧性推薦，不得突破推薦名額限制。
2.各地、各單位在推薦特級教師候選人時，要統(tǒng)籌考慮學前教育、義務教育、普通高中教育、職業(yè)中學教育、特殊教育、民辦教育等不同類型、不同層次學校和教育機構(gòu)的特點，力爭使其均有代表。要切實保證教學第一線的專任教師數(shù)量，學校領(lǐng)導（含正、副校長，正、副支部書記，市、縣、區(qū)教學研究機構(gòu)主任）的推薦要嚴格按照省政府文件規(guī)定執(zhí)行，不得突破20%的比例限制。根據(jù)全市中小學教師隊伍現(xiàn)狀及特級教師分布情況，本次推薦和評選特級教師時，對農(nóng)村地區(qū)的教師予以傾斜。截止2013年11月4日，已到退休年齡者，不在評選范圍。
3.評選推薦工作必須堅持政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，防止單純用升學率評價教育教學工作的傾向。凡弄虛作假、隱瞞事實、編造條件、欺騙組織者，一經(jīng)查出要嚴肅處理。
4.各單位要在規(guī)定的時間內(nèi)，按照推薦名額及時準確上報有關(guān)材料。否則，視為放棄。
五、報送材料及其他
1.推薦報告2份（正式文件，內(nèi)容包括評選委員會組成、評選工作程序、資格審查、評選結(jié)果、候選人結(jié)構(gòu)比例及公示情況，以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）。
2.河南省特級教師推薦人選一覽表一式2份及Excel格式電子文檔。
3.《河南省特級教師審批表》一式2份。
4.《河南省特級教師評審簡表》一式45份。
5.各類證書、著作、文章原件及復印件（A4紙型）一套，并按下列順序列出目錄，標注頁碼。復印件由審驗人逐一簽字并加蓋公章。
證書類：身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格證和聘任證、最高學歷（學位）證書、中小學（幼兒園）校長還需提交教育行政干部培訓合格證書；取得的縣級以上榮譽證書和教研業(yè)務類獎勵證書等。
文章類：正式出版的著作、國內(nèi)公開發(fā)行刊物上發(fā)表的文章（復印件包括封面、目錄及文章內(nèi)容、刊號）。
6.學校領(lǐng)導（含正、副校長，正、副支部書記，市、縣（市）、區(qū)教學研究機構(gòu)主任）人選的計劃生育、廉潔自律情況證明原件各1份。
7.相關(guān)文本、表格可從河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn）下載，格式不要隨意變動。評審簡表，注意按頁碼順序從左至右拼印成A3紙型后雙面復印。
六、評選推薦工作組織領(lǐng)導
各推薦單位要成立相應推薦工作領(lǐng)導機構(gòu)。
市人力資源和社會保障局、市教育局組成新鄉(xiāng)市特級教師評選推薦初評委員會，全面負責評選工作。
初評委員會辦公室設(shè)在市教育局人事科，負責日常工作（聯(lián)系電話：0373-3519005）。
附件：
1.豫政[1996]5號文件
2.河南省特級教師推薦人選一覽表
3.《河南省特級教師審批表》
4.《河南省特級教師評審簡表》
新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局 新鄉(xiāng)市教育局
2013年11月15日
